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勞資協(xié)議懸而未決 拉斯維加斯酒店業(yè)職員或開(kāi)展罷工


(資料圖)

拉斯維加斯的酒店業(yè)職員將于9月26日投票,決定是否會(huì )罷工。如果在此之前無(wú)法達成新的五年勞工合同,并且,烹飪員工工會(huì )的226職員,以及調酒師工會(huì )的165員工中多數職員同意罷工,那么各自的談判委員會(huì )將被授權發(fā)起罷工。

工會(huì )指出,自原合同于6月1日到期以來(lái),他們已經(jīng)與美高梅(MGM.US)、凱撒娛樂(lè )(CZR.US)和永利度假村(WYNN.US)多輪談判。根據短期合同延期的條款規定,如果工會(huì )認為談判已經(jīng)失敗,工會(huì )必須提前七天通知。

烹飪員工工會(huì )的秘書(shū)長(cháng)兼財務(wù)主管Ted Pappageorge在一份聲明中表示:“我們正在談判,爭取有史以來(lái)最好的合同,以確保一個(gè)工作足夠維持生計。公司正在創(chuàng )紀錄地盈利,我們要求工人不要被落下,要公平分享這一成功的果實(shí)?!?/p>

值得關(guān)注的是,如果拉斯維加斯主要的度假勝地發(fā)生罷工,這可能會(huì )讓投資者感到擔憂(yōu),特別是考慮到2023年該地區的活動(dòng)大幅增加。其中,大型體育活動(dòng)包括F1賽車(chē)、2024年超級碗以及如果奧克蘭運動(dòng)隊需要搬遷的話(huà),可能還包括MLB棒球比賽亦受到影響。投資者可能需要考慮到拉斯維加斯交通中斷或未來(lái)勞工成本的不斷上升的影響。

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