清晨日暮，四季流轉，時光的表盤上，總有一些耀眼的時刻。在深入開展黨史學習教育的重要時期，千里朔黃線上處處涌動著學史力行、實干為民的熱潮。

在黨史學習教育中，國家能源集團朔黃鐵路把“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗黨史學習教育成效的重要落腳點，按照職工所愿、企業所能、政策所許的原則，用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事，讓職工有更多獲得感、幸福感、安全感，進而堅定了發展信心、匯聚起發展動力。

強化頂層設計 學思踐悟一盤棋一條心

落子謀全局。自黨史學習教育開展以來，朔黃鐵路及時學習傳達精神、制訂方案、部署落實，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總體要求，精細安排，周密部署，高站位推動黨史學習教育走深走實，進一步統一思想，激發奮進力量。

無論是“讀原文、學原著、悟原理”、理論研討宣講、召開專題組織生活會，還是開展紅歌比賽、黨史知識競賽、健步行、主題演講等慶祝建黨100周年系列活動，朔黃鐵路不僅“規定動作”做到位，“自選動作”同樣出彩，引導廣大黨員干部從學到思，到悟，再到講，在所有職工心中埋下賡續紅色精神的種子，推動黨史學習教育走深走實，形成了上下一盤棋、一條心的良好局面。

學習效果如何，關鍵在用，學黨史最終要落到辦實事、開新局上。

公司黨委堅持需求導向，把“我為群眾辦實事”活動作為錘煉廣大黨員干部為民服務的“磨刀石”和踐行初心使命的“試金石”，印發《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》，對活動作出詳細部署安排，實行掛圖作戰，明確責任部門，卡緊時間節點，全力全速推進實事落實落地。

利民之事，絲發必興。按照“實事辦好，好事辦實”的原則，公司從群眾的困難入手，從最突出的問題抓起，從最現實的利益出發，結合工作實際，突出重點攻堅。截至目前，337項辦實事清單已完成284項，惠及職工19763人次，其余53項重點實事正在按既定時間節點有序推進。

聚焦問題導向 著力化解職工“急難愁盼”

“曲徑通幽的綠化環境咋看咋美，精致的景觀水系讓陽光溫室變成了打卡勝地，充電樁解決了新能源汽車充電問題。”說起今年下半年改造后煥然一新的蠡縣站區，在這里工作多年的老職工宋坤強很是滿意。

學史力行，實干為民。公司堅持一切從實際出發，圍繞改善工作生活環境、注重生命健康、追求美好生活等重點需求，扎實推進為群眾辦實事項目。按照“大站城鎮化、小站值守化”思路，實施沿線18個站點升級改造的“暖心工程”，肅寧分公司管內15個站點新增137臺無線AP設備，增設會議室、電教室等多種功能間，進一步改善職工宿舍辦公環境。

在常態化開行兩萬噸重載列車以及年運輸量3.5億噸的形勢下，公司緊跟國家能源集團“職工心理健康陽光普惠項目”，以“呵護心靈 幸福同行”為主題，職工關愛項目走實走心，深入開展職工心理測評、心理健康檔案建立、心理素質實訓、成立“陽光關愛大使”團隊，使心理關愛服務更加深入務實，目前，已經構建起了以大數據統計分析為基礎的重載列車乘務員心理健康模型及心理關愛標準。

實踐中，公司黨委一直致力把“問題清單”變為“銷號清單”，讓職工群眾能夠得到實惠，常態化開展困難職工助學、助困、助醫活動，切實把黨組織的溫暖送到了職工的心坎上……

重實干求實效主動履行央企責任擔當

12日、4日、5日，朔黃鐵路單日煤炭運量116.2萬噸，天窗日（3小時檢修無行車）煤炭運量92萬噸，神池南站單日煤炭運量117.01萬噸，分別創歷史最高紀錄。

這場如火如荼的今冬明春能源保供之戰，正是公司辦實事、開新局的生動實踐之一。

全體職工上下一心，主動作為，進一步強化“穩定器”“壓艙石”意識，堅決扛起能源保供的責任擔當。以“能接進來，能發出去”為底線，不斷細化任務指標，層層壓實責任，形成“以班保日、以日保周、以周保月”的保供保障機制，充分發揮“西煤東運”第二大通道重疏解作用，持續加大煤炭保供運輸力度。

公司將辦實事著力點由路內轉向路外，由自身拓展到兄弟單位，多次溝通沿線群眾，嚴格遵循“創建綠色鐵路”的發展理念，采用集裝箱運輸煤炭，規避傳統運煤方式污染嚴重、貨損大、裝卸效率低的問題，建設二級生化SBR法處理工藝+過濾、消毒污水處理體系，完成污水零排放的同時實現廢水回用，實現綠色生態運輸，使鐵路運輸線成為沿線百姓眼里的風景線。

面對10月上旬，山西省多個地區遭受重大洪澇災害、生活必需品及救援工具短缺的緊急情況，公司黨委第一時間作出響應，組織救援團隊連夜趕往山西省孝義市受災一線，捐贈純凈水200箱、方便面200箱、火腿腸50箱、鐵鍬50把、編織袋5000個、帳篷3頂、大功率水泵兩臺、大功率柴油發電機一臺，用實際行動助力災區人民抗洪搶險。

把職工需要作為第一選擇，把百姓滿意作為第一標準，讓廣大職工共享企業發展成果，讓駐地百姓共享公司改革發展成果，譜寫了以黨史學習教育助推國家能源集團朔黃鐵路建設世界一流水平運輸企業的生動實踐。